法律可以给劳动者签约三个月合同吗

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。根据法律规定，以完成一...

签订了劳动合同三个月后可以离职吗

具体要看你所签订的劳动合同期限，通常是签订三年合同，试用期是3个月-6个月，如果你正好是在试用期内，...

签三年的劳动合同几个月可以过

合同签了3年试用期不得超过六个月。 我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...

劳动合同到期没有签单位可以起诉吗

可以，调解是我国解决纠纷的一种方式，调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存...

辞职之后没有签劳动合同可以起诉吗

1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从...

上班七个月，没有签劳动合同，公司可以解除劳动合同吗

没签劳动合同工作七个月被突然辞退的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月...

职工没有签劳动合同辞退可以起诉吗

没签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资赔偿，请问单位给你缴纳社保了吗如果没缴纳社保，你也可以要求单...

入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗

在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的...

签了劳务合同可以投诉没有签劳动合同吗

如果符合劳动关系应当签署劳动合同的，签署劳务合同本身就是违规的。...

没有签劳动合同才可以签劳动合同吗

签了劳动合同以后本来就应该是劳资双方各留一份，但有些公司是表面上看来也和员工签订的劳动合同，可是在员...

劳动合同一个月没签订，公司可以解除劳动合同吗？

1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳...

三个月没有签劳动合同怎么辞职

1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这即合法可以...

工作4年三个月没有签劳动合同

1、上班4年3个月不代表双方一定建立劳动关系，只有完全符合建立双方劳动关系时，才可认定劳动关系。 2...