公司一个月没有签订劳动合同可以吗

不可以不签订劳动合同。用人单位应该在1个月内与劳动者订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例...

三个月之内没有签订劳动合同可以在那个月补交社保吗？

一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳...

两个月没有签订劳动合同可以解除吗

辞职不解除劳动合同的后果有： 1、用人单位可能以此为理由克扣工资。 2、社保转移需要解除劳动合同通知...

没签劳动合同内退可以起诉吗

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用...

与公司没有签劳动合同可以起诉吗

与公司没有签劳动合同的不可以起诉，但是可以要求公司补签劳动合同，并且可以要求自用工之日起超过一个月不...

没有签订劳动合同可以起诉公司吗？

用人单位未与你们签订书面劳动合同，且安排加班不支付加班费，严重违法；可以主张未签订书面劳动合同超过一...

没有签劳动合同可以起诉给公司吗

与公司没有签劳动合同的不可以起诉，但是可以要求公司补签劳动合同，并且可以要求自用工之日起超过一个月不...

没有签订劳动合同可以直接起诉吗

1、用人单位逾期未签订劳动合同的，劳动者不能直接起诉，而是需要先依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，...

上班三个月没签劳动合同

要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订...

公司三个月没签劳动合同

在公司工作满三个月，没签劳动合同。被辞退，用人单位应该补偿从第二个月起的双倍工资，公司不予补偿或者拖...

国企三个月没签劳动合同

试用期3个月结束，辞职了，合同之前也没签，发生劳动纠纷，国企单位说要将记录档案是违法的，不是真实的，...

三个月没签劳动合同辞职

公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话，...

三个月没有签劳动合同会怎样

根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付...