年假没有休被辞退未休年假被辞退怎么补偿？

劳动合同解除红字终止是，用人单位没有安排休息的年休假，应当按已经工作时间进行折算，可以安排休息，也可...

没有休年假被辞退怎么补偿

1、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的...

被辞退可以补偿吗

劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十...

没有年假又被辞退可以要求双倍赔偿吗？

一、没有年假又被辞退怎么补偿? 没有年假又被辞退的，如果是用人单位强行辞退的，可以支付双倍经济补偿金...

因请假被辞退可以要求补偿吗

1、以请假过多为由辞退员工是不合法的，员工可以要求补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...

请丧假被辞退可以申请补偿吗

可以申请补偿。请丧假是员工的合法权益，单位以此为由辞退涉嫌违法解除劳动合同，应当依照经济补偿金标准的...

没有劳动合同被辞退可以有补偿吗

没有签劳动合同被辞退有赔偿。没有签劳动合同被辞退如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形的，除...

有没有按时被辞退，可以补偿的

劳动者违反公司制度被用人单位解除劳动合同的，劳动者不能要求用人单位进行经济补偿，造成用人单位损失的，...

没有请假可以被公司辞退吗

未经批准擅自休假的，按照公司规章制度规定构成旷工的，是可以被辞退的。 员工请假的常见种类有病假、事假...

没有签劳动合同被辞退可以补偿吗

工作满一个月不满1年的，还没有签订劳动合同的，您可以要求用人单位支付双倍工资，五险一金是法定要缴纳的...

公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗

因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的，有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数，按照...

没有被辞退的有补偿吗

没有劳动合同被辞退的有补偿吗没有签订劳动合同被辞退的怎么能得到相应的补偿...

10年被辞退有补偿吗

1、没有。员工仅是兼职，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 2、非...