三年没签合同能赔双倍工资吗？

三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

三年没签合同能补双倍工资吗

三年没签合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一...

三年没签合同能拿到双倍工资吗？

三年没签合同的，能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同，而超过一个...

三年没签合同了可以得到双倍工资吗

已经工作三年的，未签劳动合同的，不能要求用人单位支付二倍工资赔偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，...

三年没签合同双倍工资能要求赔偿吗

三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

三年没签了，双倍工资能不能得到？

如果三年没有签订合同，你可以支付双倍的工资。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同...

三年没有签合同能不能补领双倍工资？

三年没签合同的，能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同，而超过一个...

三年没签合同可以补双倍工资吗？

三年没签合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一...

签了一年合同后第三年没续签有没有双倍工资

劳动合同一年到期第二年没续签，第三年续签。中间的一年有没有双倍工资，主要看有没有超过劳动争议申请仲裁...

三年没有签合同可以补双倍工资吗

三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

一年多没签合同能领双倍工资吗

可以申请双倍工资补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

双倍工资三年没签合同可以拿到吗

三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

1年没续签合同能拿双倍工资吗

未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付...