解除劳动关系的赔偿标准是什么？

更新时间：2022.03.08

按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。如果是合法解除，就是一年按一个月算。

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