哺乳期女职工怀孕可以解除劳动合同吗

《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工...

女职工在怀孕期间可以解除劳动合同吗

1、女职工在怀孕期间可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位一般不得以裁员或者无过错性辞退的方式与女...

在女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗

1、女职工在怀孕期间可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位一般不得以裁员或者无过错性辞退的方式与女...

女职工在怀孕期间可以解除劳动合同吗？

《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据该法第二十六条、第二十七条...

女职工在怀孕期间能否公司解除劳动合同？

怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，...

女职工在怀孕期间能否与其解除劳动合同

单位不得与怀孕女职工解除劳动合同，否则属于违法解除。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补...

公司能否在女职工怀孕期间解除劳动合同

在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且...

孕期女职工解除劳动合同单位能依法解除劳动合同吗

女职工在孕期，单位不能解除合同，包括在试用期内，也不可以解除合同。，劳动者有下列情形之一的，用人单位...

女职工怀孕后可以解除劳动合同吗

女职工怀孕期间不得解除劳动合同，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低工资，辞退女职工，单方...

怀孕的女职工可以解除劳动合同吗

女员工怀孕，若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。怀孕女员工若有严重违反单位规章制度、被依法追究...

女职工怀孕后可以解除劳动合同么？

女职工怀孕期间，用人单位一般不可以解除劳动合同。但是如果劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的、营私...

对怀孕女职工可以解除劳动合同吗

不能解除，劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将...

女职工怀孕后可以解除劳动合同吗？

女职工怀孕可以解除劳动合同吗：根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合...