第一次签无固定期限劳动合同可以吗

用人单位与劳动者协商一致的情况下，双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同。...

第三次签订固定期限劳动合同可以吗？

其实法律上不会阻止个人第三次签订固定期限劳动合同。 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或...

第三次签无固定期劳动合同违法吗

第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。...

第三次签劳动合同无固定期违法吗？

第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。...

第三次签劳动合同不签无固定期限

人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一（三）连续订立二次固定期限劳动合同...

无固定期劳动合同，连续订立三次固定期限劳动合同

除非你提出不签订无固定期限劳动合同，你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道...

劳动合同是第三次签无固定期限合同吗

签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...

签第三次劳动合同是否会自动转为无固定期限合同

签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。 根据我国《劳动合同法》的规定，对于劳动合同在已经签订了两次...

劳动合同第三次更换是否需要签订无固定期限劳动合同

如果是在劳动合同法颁布后算起是第三次签订劳动合同的话，就应当签订无固定期限劳动合同，否则就是违法的。...

劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同？

劳动合同签订只有两方，就是甲方用人单位，乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且，你第三次签...

固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同

固定期限劳动合同连续签二次，且劳动者没有以下情形的，可以订立无固定期限劳动合同： （一）在试用期间被...

劳动合同可以签几次无固定期限

《劳动合同法》并没有规定可以签几次无固定期限合同，只是对于签订无固定期限合同的情形作出了规定。 《劳...

劳动合同是否第一次约定无固定期限劳动合同期限。

劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳...