劳动者解决劳动争议的途径有哪些?

发生劳动争议后，可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...

劳动争议解决途径

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者...

劳动争议的解决途径是哪些？

第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 第二、申...

解决劳动争议的途径主要有哪些？

解决劳动争议的途径，根据《劳动法》的规定，我国劳动争议的处理方式有四种： 一是协商解决 通过协商方式...

劳动争议的解决途径主要有哪些

第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 第二、申...

劳动者争议解决主要途径有哪些

发生劳动争议后，可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...

解决劳动争议的方式有哪些途径

解决劳动争议的方式包括：自行协商、调解、申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定，发生劳...

解决劳动争议常用的途径有哪些

解决劳动争议的方法：《劳动争议调停仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可与使用者协商，也可与使用者协...

一般解决劳动争议的途径有哪些？

解决劳动争议的途径：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设...

解决劳动争议的基本途径有哪些

劳动争议是劳动关系当事人之间的争议。解决劳动争议的途径有：一是调解劳动争议。调解是处理企业劳动争议的...

劳动争议发生后解决途径有哪些

劳动争议的解决途径有： 1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理...

劳动争议的解决途径

1、协商。争议当事人之间自行约定，通过协商，在法律允许的范围内相互让步或一方让步从而求得争议解决的方...

劳动者解决劳动争议的专门途径有哪些

劳动者解决劳动争议的途径： 一、劳动争议调解。 二、劳动争议仲裁，仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议...