员工未能足额支付加班费可以解除劳动合同

可行。《劳动合同法》第四十四条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支...

公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行吗？

可行。《劳动合同法》第四十四条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支...

公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行吗

可行。加班不给加班费可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬，未及时足额支付劳动报酬的劳动者可...

未足额支付加班费解除劳动合同怎么办啊

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足...

单位未足额支付加班费劳动者能要求解除劳动合同吗

用人单位没有足额支付员工加班费，员工可以要求解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。《劳...

公司不足额支付工资可以解除劳动合同吗

单位的行为违反相关劳动法律法规，您可以依法要求足额支付工资或解除劳动合同。 参照《中华人民共和国劳动...

公司未足额足额支付劳动报酬，劳动者解除合同需要支付违约金吗？

公司未及时足额支付劳动者工资报酬，劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》（二）扩规定，...

未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗

劳动者提供劳动给用人单位，给用人单位创造了财富，那么用人单位就得按照劳动合同的约定，定时定额支付劳动...

未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金是多少？

以下是对未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金是多少的问题的回答： 未及时足额支付劳动报酬的,主动离...

可以单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同吗加班费如何计算

可以单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同。加班费也属于劳动报酬。《劳动合同法》第三十八条 【劳...

公司未足额足额支付劳动报酬，劳动者解除合同是否需要支付违约金？

公司未及时足额支付劳动者工资报酬，劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》（二）扩规定，...

公司未足额足额支付劳动报酬劳动者解除合同是否需要支付违约金

公司未及时足额支付劳动者工资报酬，劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》（二）扩规定，...

劳动者未按时足额支付劳动报酬可以解除劳动合同吗?

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用...