劳动合同法对试用期如何规定
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
劳动合同法对试用期有如何规定
劳动合同法试用期的期限有以下规定: 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
劳动合同法对劳动合同试用期有何规定
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
劳动合同试用期如何规定
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
如何规定劳动合同试用期?
《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
劳动合同如何规定试用期
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
劳动合同试用期如何规定?
《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
劳动合同法对试用期的期限如何规定
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
劳动合同法对试用期是如何规定的?
劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。 在用工过程中,滥用试用期侵犯劳动者权...
劳动合同法对试用期工资如何规定
在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢《劳动合同...
劳动合同法对试用期有何规定
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
劳动合同里面对试用期的规定是什么
劳动合同对试用期的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
劳动合同法对试用期是如何规定的呢
劳动合同试用期的相关规定如下: 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询