劳动合同的违约金合法吗?

更新时间：2022.06.16

劳动合同里规定违约金是合法的。如果当事人确实违反规定了且造成一定损失的，支付违约金是合法的。我国的相关法律中明确规定了如果签订合同双方其中的一方有违约行为出现的，另一方需要支付相应的违约金并承担相应的违约责任。

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