劳动关系属于哪种形态

1、劳动关系包括下列两种形态：用人单位与劳动者依法签订劳动合同，确立了劳动关系；或者没有签订合同，但...

正式停产是否属于劳动关系终止。

企业停产不是劳动关系的终止，劳动关系的终止是以下情况之一：（1）劳动合同期满（2）劳动者依法开始享受...

以骗的形式要回欠款可否隶属诈骗

以欺骗的形式要回欠款不属于诈骗行为，不构成犯罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的...

缓刑是否属于具体运用形式

缓刑属于刑罚的具体运用形式,。缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。法律依据《中华人民...

哪些情形属于事实劳动关系

事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。在实践中，有很多的用人单位不与劳动者订立劳动合同，工作的...

什么情形属于事实劳动关系

一、实践中存在以下三种事实劳动关系： 1、用人单位自始就未与劳动者签订书面劳动合同; 2、用人单位与...

非全日制用工形式属于什么形式

非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。作为非全日制用工，用人单位必须为其缴纳工伤保险...

哪些情形属于劳务关系

1、用人单位将某项工程发包给某人或某人，或将某项临时或一次性工作交给某人或某人，双方订立，形成劳动关...

哪些情形属于劳务关系

劳务关系的情况有: 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交...

属于书面形式的合同能否用口头形式订立？

口头形式订立的合同并不都是有效的。 订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。因此，一般情况...

劳务关系是否属于劳动关系？

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依...

哪些情形下属于事实劳动关系?

事实劳动关系主要包括以下几种情形： 1、应签而未签订的劳动合同。 2、以口头协议代替的书面劳动合同。...

哪些情形下属于事实劳动关系？

一、实践中存在以下三种事实劳动关系： 1、用人单位自始就未与劳动者签订书面劳动合同; 2、用人单位与...