劳动者工伤休息工资怎么发

停工留薪期内，用人单位应该按照原工资支付。 发生工伤后，先向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤...

劳动者工伤在家休息两个月工资怎么算

工伤期间凭医院的休息证明在家休息，休息期间的工资单位应当正常发放。...

劳动者工伤休养期间工资怎么算

1、劳动者在工伤休养期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、但工伤职工评定伤残等级后停发...

劳动者工伤休养期间工资怎么算？

1、应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定...

非工伤人员休息工资怎么算

关于非工伤休息工资怎么算，工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工...

工伤劳动者不给休息留薪不算工伤

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

工伤休息期休息工资怎么算

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

工伤劳动者工资怎么算

第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...

工伤休息期间的工资怎么算，工伤休息期工资怎么算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题，根据...

劳动者患病休息期间加班工资怎么算

要分情况。根据《劳动法》第四十四条的规定，如果实在正常工作日安排加班，则需要支付工资的150%；如果...

劳动者年休假工资怎么算？

劳动者年休假的工资的计算为：职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假工资的基本规定在一般情...

劳动者退休工资怎么计算

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成： 1、基础养老金月标...

劳动者年休假工资怎么算

劳动者年休假的工资的计算为：职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假工资的基本规定在一般情...