少给加班费可否主张解除劳动合同？

在劳动关系中，用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动者可依《劳动法》第32条及...

少给加班费可否主张解除劳动合同

用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动者可以依法解除劳动合同，并获得相应的经济...

少给加班费可主张解除劳动合同吗

少给加班费可以主张解除劳动合同。可以以单位未及时足额支付劳动报酬的为由要求解除劳动合同。 而且因此解...

少给加班费可以主张解除劳动合同吗？

在劳动关系中，用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动者可依《劳动法》第32条及...

少给加班费可主张解除劳动合同吗,有哪些规定

如果用人单位少给加班费，劳动者可以主张解除劳动合同，并且可以要求用人单位依法向其支付经济补偿。在单位...

不给加班费可以解除劳动合同吗

因为公司不按照法律规定支付加班费，属于未及时足额支付劳动报酬，你有权解除劳动合同，并要求公司支付你相...

长期加班可否解除劳动合同

单位如果长期安排劳动者加班，劳动者与用人单位协商一致或提前三十日通知用人单位可以解除劳动合同；如果长...

试用期解除劳动合同可否主张通知费

用人单位应当合理说明试用期员工不符合录用条件，否则，用人单位解除劳动合同，员工可以要求赔偿。...

加班超时劳动者可否解除劳动合同？

一,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的.劳动者可以解除劳动合同二,经济补偿,工...

劳动合同纠纷中，加班费可以主张吗？

当公司安排加班时，尽量保留、收集相关证据，以免发生争议时举证不能，并由此承担不利风险。那么主张加班费...

加班费少可以要求解除劳动合同吗

如果用人单位少给加班费，劳动者可以主张解除劳动合同，并且可以要求用人单位依法向其支付经济补偿。在单位...

主动加班可不可以主张加班费

如果是劳动者自愿主动加班的，没有加班费。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后加班的，应当支...

主动加班可以主张加班费吗？

若是用人单位没有安排，劳动者主动加班，单位是不需要向劳动者支付的。劳动者如果认为自己的工作需要加班，...