劳动合同的违约金有哪些

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...

劳动争议仲裁申请理由是哪些？

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳...

没有劳动合同，没有办理劳动仲裁，怎么办理劳动仲裁？

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、...

劳动仲裁不受理的理由

劳动仲裁不予受理条件如下： 1、申请仲裁主体不合格； 2、争议的内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受...

劳动者申请劳动仲裁有哪些风险，劳动合同仲裁的法律风险具体有哪些

1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范...

劳动合同约定违约金的有哪些

劳动合同能约定违约金的情形包括： 1、违反服务期约定的违约金； 2、违反竞业限制条款的违约金。 根据...

劳动合同约定的违约金有哪些

劳动合同中约定的违约金有两种情形：1。劳动者在劳动合同中约定违反服务期规定的，应当承担违约金。所谓服...

劳动合同违约违约责任有哪些

1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四...

劳动仲裁的仲裁条件有哪些？

1、仲裁是劳动争议的前置程序，一般来说，没有特殊情况的劳动案件，都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是6...

劳动仲裁的仲裁请求有哪些？

当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡：单位应签未签书面劳动合同，要求其支付双倍工资；确认劳动关系；要...

无合同劳动仲裁有哪些条件

在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，就可以向...

劳动合同仲裁条款都有哪些

合同中的仲裁条款应包含以下内容： 1、要有申请仲裁的意思表示。 2、仲裁事项。仲裁事项必须与当事人有...

劳动合同劳动争议仲裁有哪些内容

劳动合同仲裁申请的内容有申请方及被申请方信息、申请事项、事实与理由以及需要说明的相关事项等，应当重点...