劳动争议仲裁管辖

七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，...

劳动争议管辖条例

劳动争议管辖规定具体如下： （一）地域管辖： 又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准...

劳动争议仲裁管辖：

管辖劳动仲裁： 1、劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。 2、双方向劳动...

劳动争议约定管辖

劳动争议约定管辖无效，由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以...

劳动争议管辖法规

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、双方当事人分别向劳动合...

劳动争议由谁管辖？

1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在...

管辖权和劳动争议

一、管辖权： 1、定义：管辖权（J risdictio）是指法院或仲裁委对案件进行审理和裁判的权力或...

劳动争议管辖范围？

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议...

劳动争议由谁管辖

1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在...

劳动争议管辖法院如何确定劳动争议诉讼管辖地

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所...

劳动争议仲裁的管辖有哪些形式

劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为：地域管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖；其他。劳动争议由劳动合同履...

劳动争议仲裁的管辖有什么形式

劳动争议仲裁的管辖的形式如下： 1、地域管辖； 2、级别管辖； 3、移送管辖； 4、指定管辖。 劳动...

劳动争议管辖权有异议

1、当事人对劳动争议仲裁委员会的管辖权有异议的，可以及时提出，由劳动仲裁委审查； 2、如果异议成立的...