公司开除员工需要支付赔偿金吗?

我们所称的开除，按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定，只要用人单...

单位辞退员工必须支付赔偿金吗

用人单位突然辞退员工也不是必须要支付赔偿金，要看单位辞退员工的原因，比如员工违反了单位的规章制度，或...

员工工伤公司需要支付的钱

老师您好，第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事...

公司对于员工工伤需要支付赔付多少钱

1、工人因公受伤，认定为工伤后，判定了伤残等级，能够依法主张相应的工伤赔偿。 2、工伤赔偿的事项具体...

公司给员工规定裁员必须要赔偿吗？

企业裁员需要赔偿。企业应当按照员工的工作年限每满一年支付一个月的工资进行补偿，通知裁员时间和终止劳动...

公司拒绝支付工伤赔偿金，员工需要怎么办

一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下...

公司如果辞退员工必须支付经济补偿金吗？

公司辞退员工不是必须支付补偿金，建立后，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在...

员工工伤公司需要付哪些赔偿

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四...

公司又开除员工必须要赔偿金吗

公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿...

工伤赔偿员工应由谁支付工资

员工工伤工资由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力...

非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗？

关于非工伤受伤员工工资的支付：1、你可以申请病假；2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低...

工伤认定必须赔偿公司吗

既不合理也不合法。 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。...

员工工伤后公司必须赔偿哪些费用？

一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职...