员工主动离职的解除劳动合同是怎样的

提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同...

员工离职了不解除劳动合同怎么办?

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致...

离职员工违规解除劳动合同怎么办

如果企业没有充足的证据证明你存在过错就解除劳动合同，那属于违法解除，单位应当依法补偿。 根据劳动合同...

试用期内离职离职员工怎么解除劳动合同

提前三天通知单位即可解除劳动合同，向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档...

员工离职企业怎样解除劳动合同

劳动合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合...

劳动者离职员工解除劳动合同该怎么赔偿?

法律限定：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不...

员工自动离职多久解除劳动合同

员工自动离职多久解除劳动合同法律没有具体的规定，只规定了员工离职应当提前三十日通知用人单位。 《劳动...

员工自动离职多久解除劳动合同？

劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳...

离职后员工自动离职劳动合同能解除吗

“自动离职”是指职工擅自离职的行为； 2、职工未经企业批准而擅自离职的，企业对其按自动离职处理，是指...

员工离职后如何解除劳动合同

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...

职工离职解除劳动合同怎么写？

员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。 合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需...

企业员工自动离职怎样解除劳动合同

1、员工写离职申请书，单位同意。2、工作手续移交。3、如果您是公司的话请在和员工的手续上注明双方无任...

员工离职如何解除劳动合同,怎么规定

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...