公司无故辞退员工，公司辞退员工需要什么赔偿金

主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...

公司辞退员工赔偿标准公司辞退员工赔偿标准

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...

公司辞退员工按什么赔偿

用人单位违法辞退员工，要按照员工的工作时间，支付双倍的经济补偿金作为赔偿，用人单位和劳动者协商解除劳...

公司辞退员工应赔偿什么？

用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况，大家自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补...

公司辞退员工有什么赔偿？

如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素： 如果签订了劳动合同，单位按...

公司辞退员工要赔偿什么？

被公司辞退或解除劳动合同，当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按...

公司辞退员工有什么赔偿

关于解除劳动合同，要从三个层面进行分析。1.合法解除2.协商解除3.违法解除关于合法解除，这个简单讲...

公司无故辞退员工应该怎么赔偿，公司辞退员工赔偿

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

公司辞退员工赔偿标准是什么?

辞退员工补偿标准：用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退，按劳动者在...

公司辞退员工赔偿标准是什么？

用人单位辞退人是要有正当理由的，一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

公司辞退员工赔偿标准是什么? ?

1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情...

公司辞退员工赔偿标准是什么?

一、公司辞退员工赔偿标准是什么 公司辞退员工赔偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

公司辞退员工赔偿标准是什么

单位辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支...