公司将员工辞退怎么赔偿

公司只有违法解除合同，才需要赔偿，标准为本单位工作年限每年两个月本人工资；但公司按《劳动合同法》第三...

公司无故将员工辞退怎么赔偿

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法...

公司无故将员工辞退，公司应该怎么赔偿？

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

公司裁员将员工辞退，因裁员辞退员工最高赔偿金额是多少

因公司裁员，员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关，最多不得超过12年。根据《劳动合同法》规定： 第四十...

公司将项目员工辞退有什么补偿

这个合同的终止条件你们满足了，项目结束就终止了，按照劳动合同法规定，合同到期终止是可以得到补偿的。但...

公司辞退员工什么赔偿

如果不属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一，用人单位因劳动合同期满不续签等合法原因解除劳动...

公司辞退员工什么赔偿？

劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做...

公司辞退员工的赔偿标准是什么?

1、在违法辞退的情形下，员工在公司每工作满一年，公司需要向其赔偿两个月的工资； 2、半年以上不到一年...

公司辞退员工的赔偿标准是什么

公司辞退员工的补偿标准分为合法辞退或非法辞退。协商一致辞退的，按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个...

公司辞退员工的赔偿标准是什么？

辞退员工补偿标准：用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退，按劳动者在...

公司辞退员工的赔偿是什么标准

1、在违法辞退的情形下，员工在公司每工作满一年，公司需要向其赔偿两个月的工资； 2、半年以上不到一年...

公司辞退员工是怎么赔偿的

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...

辞退员工公司是怎么赔偿的

1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...