工龄认定补发工资规定是什么?

1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;...

工龄工资补发的规定

1.按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金；缴费不满10年的每月增加35元；...

工伤补发工资有什么规定吗

用人单位不因工伤职工工伤认定后，耽误的时间长支付工资报酬，只是对属于停工留薪期期间的工资和停工留薪期...

江苏省病假工资有什么规定？

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定，患病或非因工负伤职...

江苏省工伤认定年龄有关吗

工伤认定与年龄有关。 《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民...

产假工资江苏规定是什么

1、根据最新《人口与计划生育法》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假...

工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定

退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资...

江苏省工伤期间工资发放标准有什么具体规定呢？。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付江苏省工伤期间工资发放标准。 1、停工留薪期一...

江苏省工伤工资发放

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...

江苏工伤工资发多少

鉴于你的姑姑的江苏工伤工资发多少提问，我做出一下回答：工伤假期规定 根据《企业职工患病或非因工负伤医...

江苏病假工资规定

2017江苏病假工资规定是： 1、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发...

江苏工伤期间工资怎么发？

工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已...

工龄重认工资可以补发吗

目前关于工龄工资的补发，仅限于养老金部分中的工龄工资补发。补发办法是： 1、按缴费年限补发养老金：缴...