旷工开除员工怎么赔偿

员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面： 一、公司提出，协商解除劳动关系; 二、即时辞职(在用...

旷工开除有工资吗？

连续的旷工或者一个月内多次旷工（属于严重违反公司规章制度），用人单位将可以直接开除劳动者，除了工资外...

旷工开除有工资吗

根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位...

旷工被开除开除是否有工资?

劳动者因为旷工被开除，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位...

员工被开除有没有赔偿

1、用人单位开除员工有下列情形的不需要赔偿： （1）、在试用期间被证明不符合录用条件的; （2）、严...

职工被开除有没有赔偿

需要看情况。 如果是有以下的情形的，单位开除职工不需要补偿或赔偿： （一）在试用期间被证明不符合录用...

员工旷工被开除怎么赔偿

若真是因为矿工开出的，没有经济补偿。建议预约后当面咨询。...

旷工被开除能工伤赔偿吗

工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金；因旷工被解...

旷工一天被开除有补偿吗

解除劳动合同当日应该结清工资。有没有补偿金，要看公司规章制度是否规定旷工一天是可以开除的。《工资支付...

老员工旷工开除需要赔钱吗，有没有法律依据

老员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位开除员工不需要赔钱，但是需要根据《劳动合同法》第...

做了九年的工作因为旷工被开除！这样有没有的赔偿呢

如果公司规章制度中明文规定，旷工视为自动离职，那么劳动者旷工被辞退，将没有补偿。如果劳动者只是旷工一...

员工旷工解除劳动合同公司有没有赔偿

旷工解除合同会赔偿吗？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符...

旷工被开除有工资吗

旷工属于违反劳动纪录的行为，单位有权扣发旷工当日工资。 但是单位没有权利罚款，你可以要求单位立即返还...