工伤六级伤残赔偿系数用什么规定？

更新时间：2022.06.19

工伤造成6级伤残的残疾赔偿系数是职工16个月的本人工资，如果已经没办法安排工作，用人单位需要按月给职工发放伤残津贴，6级伤残的伤残津贴是本人工资的60%，若直接终止了劳动关系，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准不是法定的。

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