我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳务合同到期了公司要辞退该怎么办呢?

更新时间:2022.06.16

劳务合同到期后公司要辞退的需要支付经济补偿金,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年支付一个月工资,不满6个月支付半个月工资,如果是劳动者不续签则没有补偿。
展开更多

针对劳务合同到期了公司要辞退该怎么办呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司合同到期了辞退工人的需要支付工人经济补偿金。经济补偿金按照工人在单位的工作年限计算,工...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同...更多>>

专业问答
更多 >

合同未到期,公司要辞退:1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询