没到期，要求签订新合同

原合同没到期，你可以拒绝签订新合同，除非新合同对你特别有利，你也可以另行签订，并且在新合同中约定对前...

没有签订劳动合同，怎样要求赔偿

用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外，还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同...

没有签订劳动合同怎样要求赔偿？

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

装修合同超过工期要怎样要求赔偿

因为装修队的原因导致工期延误，需要双方按照装修合同的违约条款承担违约责任。《民法典》第五百七十七条：...

公司签订的劳动合同到期怎样处理，要求赔偿

用人单位违法解除，劳动者可以要求用人单位支付其，按照每满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者...

合同没到期甲方要求赔偿吗

如果职工提出辞职，公司当然不用支付任何补偿的，不过下列情况除外：1公司未足额支付工资，职工提出辞职2...

合同没到期可以要求赔偿吗

合同没有到期，对方明确表示不履行义务的，可以在到期前承担违约责任。根据《民法典》第五百七十八条，当事...

合同没到期该如何要求赔偿？

单位违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满...

装修合同超过工期该怎样要求赔偿

因为装修队的原因导致工期延误，需要双方按照装修合同的违约条款承担违约责任。《民法典》第五百七十七条：...

劳动合同到期没有签订怎么办可以要求赔偿吗

没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待...

合同没到期，要求，14年半怎么赔偿？

公司的做法属违法解除劳动合同，应支付金额为经济补偿金两倍的经济赔偿金。如需律师为您代理，您可以来电咨...

劳动合同没到期，要求赔偿，需要怎样出具证据

首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认...

劳动合同到期未签怎样要求赔偿

劳动合同到期，若是属于除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，...