劳动合同到期未续签，该怎么赔偿？

劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司...

劳动合同到期未续签赔偿怎么算？

按《劳动合同法》的相关规定，未签订劳动合同用人单位应向劳动者每月支付双倍工资。如果单位维持或者提高原...

劳动合同到期未续签怎么办赔偿

劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工...

劳动合同到期未续签该怎么赔偿

劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起（晚于200...

劳动合同到期后未续签怎么赔偿

劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工...

劳动合同未到期不续签怎么赔偿？

又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、...

劳动合同未到期单位不续签能要求赔偿吗

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。...

劳动合同到期未续签可以要求公司赔偿吗

有赔偿金。 1、劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月...

劳动合同到期停薪未续签可以要求赔偿吗

劳动合同期满未续签但仍在上班，如果是因为用人单位不续签的，可以要求支付双倍工资，如果是劳动者拒不续签...

劳动合同到期未签能否要求赔偿

如果劳动合同到期后单位不愿意续签的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

劳动合同到期未签如何要求赔偿

如果劳动合同到期后单位不愿意续签的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

劳动合同未到期公司要求续签

用人单位须证明劳动者哪些方面不符合录用条件，为什么不合格。如身体条件、受教育程度、实际工作能力不符合...

劳动合同到期未续签需要赔偿吗

劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工...