单位可以与劳动者约定违约金吗

单位可以劳动者约定违约金的情形： （1）单位为劳动者提供提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

劳动者可以与单位约定违约金吗?

1、单位能和劳动者约定违约金，但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。 2、劳动者违反上...

用人单位与劳动者签订劳动合同，除哪种情况外不得与劳动者约定违约

用人单位和劳动者签订劳动合同，除如下两种情况外不得与劳动者约定违约金。 1.用人单位为劳动者提供专项...

劳动者与用人单位因解除劳动合同支付违约金合理吗?

劳动者和用人单位解除劳动合同，劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金，除此外，用人单位不得...

劳动合同与用人单位签订时违约金有效吗？

1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生...

劳动合同中约定违约金的条款, 用人单位是否可以与劳动者约定违约金

劳动合同法只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三...

劳动合同中约定劳动者违约时，用人单位与劳动者能否约定竞业限制？

此条款不具有法律效力。 依据《劳动合同法》第二十二条"用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...

单位与劳动者不签劳动合同是违法吗

用工单位用工不签劳动合同违法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...

单位不与劳动者签订劳动合同违法吗？

用人单位不和劳动者签订属于违法行为。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳...

事业单位劳动合同有违约金吗

劳动合同当中除了两种特殊情况以外是不能够约定违约金的，只有在劳动合同当中约定了培训服务期的时候，就可...

用工单位违约解除了劳动合同

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...

扩展资料用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位是否可以约定劳动违约金

劳动合同法对违约金的规定： 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的...

劳动合同有违约金吗事业单位

劳动合同当中除了两种特殊情况以外是不能够约定违约金的，只有在劳动合同当中约定了培训服务期的时候，就可...