没有签劳动合同违约金怎么算
一、劳动合同违约金是如何规定的 违约金过高的比例是这样规定的: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
没有签订劳动合同违约金怎么算
一、劳动合同违约金是如何规定的 违约金过高的比例是这样规定的: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
劳动合同没有签订违约金怎么办
根据公司规章制度,员工违反规章制度单位可以辞退。但是需要按时发放工资。合同未出具你可以要求单位出具合...
签劳动合同违约金怎么算
我2004.7进入单位工作 2005.2与单位签订一份劳动合同,3年; 2005.5我去国外工作了2...
签劳动合同违约金怎么算?
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
签劳动合同要付违约金吗
在劳动法上,没有关于员工辞职违约金的明确规定。一般员工提前离职要按合同赔偿公司的培训费用、招聘费用或...
签订劳动合同劳动合同违约金要给吗
签订劳动合同是否有违约金要根据是否提供了培训来确定的,如果用人单位为劳动者提供了培训后就会有违约金的...
劳动合同没签不交违约金会怎么样
劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期...
没有签劳动合同辞职要交违约金吗?
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合...
没有签劳动合同辞职要付违约金吗
如果没有对你进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金;劳动者有自主择业权,可以...
违约没有签劳动合同怎么要赔偿
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及...
没有签劳动合同辞职要交违约金吗
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合...
没签劳动合同辞职需要交违约金吗?
1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...