员工怀孕协商解除劳动合同可以吗？

不可以与怀孕员工解除劳动合同。法律法规一贯重视对女职工特殊权益的保护，对解除怀孕女职工，有很多限制性...

如果员工怀孕可以解除劳动合同吗?

劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，...

员工隐瞒怀孕可以解除劳动合同吗

不可以。虽然这位女员工做法并不恰当，但法律规定处于怀孕期的劳动者不得以除《劳动合同法》三十九条之外的...

员工怀孕期间可以解除劳动合同吗？

在怀孕期间，用人单位不得解除与其的劳动关系，这是明确规定的。一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女...

女工怀孕期间可以解除劳动合同吗

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女...

女职工怀孕后可以解除劳动合同吗

女职工怀孕期间不得解除劳动合同，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低工资，辞退女职工，单方...

怀孕的女职工可以解除劳动合同吗

女员工怀孕，若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。怀孕女员工若有严重违反单位规章制度、被依法追究...

可以和怀孕的女工解除劳动合同吗

一、能解雇合同期满的怀孕女工吗 劳动法在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”（孕期、产期、哺乳期）内...

对怀孕女职工可以解除劳动合同吗

不能解除，劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将...

女职工怀孕后可以解除劳动合同吗？

女职工怀孕可以解除劳动合同吗：根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合...

对怀孕女职工可以解除劳动合同吗？

不能解除，劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将...

女职工怀孕期可以解除劳动合同吗

一般的是不可以与怀孕期的员工解除劳动合同的，但是第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

怀孕可以解除劳动合同吗？

怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系，并必须按劳动法预照顾处理，参照《劳动合同法》第四十二...