公司强制员工加班, 劳动者拒绝加班可以要求赔偿吗?
违法解除合同，可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条规定，用...
员工请病假未上班公司可以解除劳动关系吗
如果员工超过了正常“病假”时间而未上班的，也未提供继续病假或办理请事假手续的，单位可以按制度处理的，...
公司是否可以强制员工加班
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标...
公司强制解除劳动关系的办法？
公司可以采取下列办法来解除劳动关系：与劳动者协商一致后解除；劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除；劳...
公司强制员工加班，员工可以不加班吗？
那得看具体情况。如果公司确实有要紧任务，不得不加班才能按时交验，那作为员工应该义不容辞加班工作而不是...
公司强制变更劳动关系合法吗
企业强制更改劳动合同是不合法的。...
公司强制加班可以申请劳动仲裁吗
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等。 根据你目前提供的信息，可...
用人单位可以强制劳动者加班吗，强制劳动者加班不可以的
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此...
雇佣关系员工在公司上班是劳动关系吗
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权...
员工被强制隔离是否可以解除劳动关系
员工因隔离致不能提供正常劳动，企业不能解除劳动关系。企业不得在此期间解除受相关措施影响不能提供正常劳...
用人单位可以强制劳动者加班吗用人单位可以强制劳动者加班
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此...
公司可以强制加班么
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，对于你的公司可以强制加班这个问题，...
劳动法公司可以与员工确认劳动关系吗？
法律咨询解答 《公司法》第四十条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营...
