劳动法中关于年假的规定

劳动法年假制度： 机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一...

劳动法关于年假是如何规定的

《中华人民共和国》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行...

劳动法中关于年假规定的规定

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的...

劳动法关于病假是怎么规定的

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

劳动合同法关于年假规定是怎样的

年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...

劳动法关于年假规定2023

2023劳动法关于年假规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，...

劳动合同法关于年假的规定是什么

《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年...

劳动法关于年假加班的规定

《劳动法》第四十四条： (一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的...

劳动合同法关于年假的规定

根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的...

国家劳动法关于年假的规定

根据《职工带薪年假条例》，职工累计工作1年以下10年的，年假5天；10年以下20年的，年假10天；2...

劳动法关于请假年假的具体规定是什么

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； ...

关于劳动法关于产假的规定是怎样的呢?

根据《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力...

2019年劳动法关于产假的规定产假

没有新劳动法规定的产假，新劳动法其实就是现在劳动合同法，不过里面没有规定，关于产假的规定在下面的法律...