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用工单位违约怎么处理

更新时间:2021.11.03

如果签了劳动合同发现用工单位违约的,劳动者可以按劳动合同要求的支付方式和支付金额要求公司支付违约金。单位拖欠劳动报酬或未为职工缴纳社会保险等,也可视为违反劳动合同。而且职工可以随时辞职
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