雇用童工从事危重劳动罪的怎么处罚的

有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。 《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪...

雇用童工从事危重劳动罪判定怎么处罚

(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动...

雇用童工从事危重劳动罪

《刑法》第二百四十四条规定，犯本罪的，对直接责任人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重...

雇用童工从事危重劳动罪怎么处置

犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处3年以上7年以下有...

雇用童工从事危重劳动如何处罚？

劳动怎么处罚 ，希望能对你有所帮助。 一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪...

雇用童工从事危重劳动如何处罚

雇用童工从事危重劳动的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照...

雇用童工从事危重劳动罪是怎么认定的，雇用童工从事危重劳动罪量刑

一、雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者...

雇用童工从事危重劳动罪怎么认定呢？

雇用未满16周岁的未成年人在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的。本罪不以...

哪些叫雇用童工从事危重劳动罪？怎么处罚

雇用童工从事危重劳动罪行为判多少年犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情...

雇用童工从事危重劳动罪怎样处理

你可以参考以下回答 《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成...

雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么，雇用童工从事危重劳动罪

雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满１６周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从...

雇用童工从事危重劳动罪是什么意思，雇用童工从事危重劳动罪的规定

雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事...

雇用童工从事危重劳动罪的客观表现是什么，雇用童工从事危重劳动罪

雇用童工从事危重劳动罪指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高...