企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗？

不可以直接起诉，要先经过仲裁。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单...

企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗

企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉，但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、...

企业不签劳动合同可以直接起诉么

企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉，但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、...

公司可以不和员工签劳动合同就直接起诉吗

企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉，但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、...

老板不和员工签劳动合同, 员工可以直接走吗

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

老板不和员工签劳动合同, 员工可以直接走吗?

不签订合同属于违法， 1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；...

员工不签劳动合同直接走人可以吗

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

外商独资企业可以直接与员工签订劳动合同吗

1，外商独资企业可以与员工直接签订劳动合同 2，合同没有固定标准，都可以使用 3，应当给员工缴纳至少...

外资企业为什么不可以和员工直接签订劳务合同

从相关劳动法的角度看，是可以和员工直接签订劳务合同；外资企业表明不可以，其实质是不愿意；为什么不愿意...

企业可以直接与劳动者签订劳动合同吗

分支机构若依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，若没有取得营业执照或...

毕业生可以不签劳动合同直接签劳动合同吗

毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权...

公司不签劳动合同，员工可以直接走吗

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

公司不签劳动合同, 员工可以直接走吗?

1，没签劳动合同，你们有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，...