认定工伤后的工资怎样发？

《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

怎样确定工伤认定是否工伤?

职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

工伤后怎样算工资

发生工伤时，工厂如何计算工资？先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

工伤职工到期后怎样确定停工留薪期

停工留薪期，是职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并享受有关待遇的期限。职工在停工...

工伤保险本人工资的确定是怎样的？

1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤...

工资纠纷怎样确定

根据《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动...

怎样确定实发工资?

以下就是实发工资怎么确定的解答：应付工资的计算是工资结算工作的核心，工业企业应严格按照国家规定的工资...

双倍工资怎样确定

单位依法要支付给劳动者的双倍工资，是自用工之日起满一个月的次日，计算至补订书面劳动合同的前一日，但最...

者的工资怎样确定？

劳动力派遣中，劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位...

工伤赔偿的工资怎么确定

在工伤赔偿的项目中，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤赔偿中的工资，是指工伤职工...

工伤评残工资该怎么确定

根据我国的劳动法，工伤评残工资确定方法如下：一.7-10级的，还在原岗位工作的，由单位决定。 二.5...

工伤的本人工资怎么确定

在工伤的本人工资怎么确定的问题上，按限定，本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12...

工伤发工资标准怎么确定

工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...