工伤认定不予赔偿，公司应当怎么办

工伤认定不予受理，当事人可以直接向人民法院提起行政诉讼，来维护自身合法利益。 《工伤认定办法》第六条...

工伤不予认定可以要求公司赔偿吗

工伤不予认定，公司无过错的一般不能要求公司赔偿。劳动者非因工负伤，应当由侵权方承担赔偿责任，用人单位...

工伤认定后多久给予赔偿呢

一般是60日内出结果，特殊情况可以延长30日；如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论...

工伤不予判定怎样才能获得赔偿

工伤不予认定，公司无过错的一般不能要求公司赔偿。劳动者非因工负伤，应当由侵权方承担赔偿责任，用人单位...

工伤不予判定能否要求公司赔偿

工伤不予认定，公司无过错的一般不能要求公司赔偿。劳动者非因工负伤，应当由侵权方承担赔偿责任，用人单位...

工伤不予认定处罚

对于不予认定工伤的结论，用人单位或者劳动者个人可以依法申请行政复议或者去人民法院提起行政诉讼；如果认...

工伤认定单位不予认定工伤怎么办

若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的...

员工因工伤不予认定能否要求公司赔偿

工伤不予认定，公司无过错的一般不能要求公司赔偿。劳动者非因工负伤，应当由侵权方承担赔偿责任，用人单位...

不予认定工伤死亡怎么认定

1、工伤部门不予认定工伤，要求出具不予认定的决定书，然后起诉法院就可以的。 2、《工伤认定办法》第八...

工伤认定九级认定后因给予如何的赔偿？

九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，...

工伤认定后用人单位不予赔偿怎么办

社保中包含工伤保险的，公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金报销，存在伤残的根...

如果工伤认定后，公司不予赔偿怎么办

1，先申请工伤认定，判定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你交纳了工伤保险，该...

工伤不予认定能否可以要求公司赔偿

工伤不予认定，公司无过错的一般不能要求公司赔偿。劳动者非因工负伤，应当由侵权方承担赔偿责任，用人单位...