未成年劳动合同有法律效力吗
(1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同...
2022劳动法补偿对未成年有什么规定
《劳动法》对未成年工实行以下特殊的劳动保护：禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定...
未成年人签劳动合同有效吗,法律的规定是什么
未成年人签劳动合同，已满十六周岁的有效。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人。文艺、体育和特...
未成年能签劳动合同,法律的规定是什么
已满十六周岁的未成年能签劳动合同。与未满十六周岁的未成年签订合同，属于使用童工。用人单位非法招用未满...
未成年劳动法规定是什么
《劳动法》对未成年工实行以下特殊的劳动保护：禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定...
未成年签劳动合同有法律效力吗
(1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同...
法院对未成年有什么规定吗
我国继承法规定同一顺位的继承人份额应当均等，协商一致的，也可以不均等。对未成年人和成年人没有作份额的...
未成年签劳动合同有效的吗,法律有哪些规定
未成年人如果年满十六周岁，其与单位依法签订的劳动合同有效。单位可以招用未成年工，即满十六周岁不满十八...
未成年签劳动合同犯法吗？
具体情况具体分析，例如：未满16周岁的未成年人没有民事行为能力，所签订的劳动协议不具有法律效力，而且...
劳动法未成年工罚款有什么规定吗
劳动法未成年工罚款规定在《劳动法》第九十五条中： 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害...
劳动法未成年工罚款有什么规定吗？
劳动法未成年工罚款的相关规定其实并没有。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十...
劳动合同法规定未成年人上夜班吗
1、不能雇佣未成年，如果雇佣了用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。 2、法律依...
劳动合同法规定未成年能上夜班吗
1、不能雇佣未成年，如果雇佣了用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。 2、法律依...
