我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

职工分包劳务派遣是什么意思?

更新时间:2022.09.20

劳务派遣是什么意思员工内容介绍: 劳务派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等,是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作。 用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。 劳务派遣制员工优点: 1、用人单位与人才管理的分离,减少管理成本; 2、人才派遣机构服务于用人单位和派遣人员,利于人才供需双方的双向选择和有关各方权利的保障; 3、用人单位人工成本降低,解决了人才闲置的问题,有利于企业人力资源的优化; 4、加强了人才的流动性,有利于社会人才资源的优化配置。
展开更多

针对职工分包劳务派遣是什么意思?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其...更多>>

相关短视频
更多 >
1'18

劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关...更多>>

专业问答
更多 >

劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询