无固定期限劳动合同对员工有利吗无固定期限劳动合同对员工有何好处

1、双方协商一致可以签订，无固定期限合同对员工是有利的，只有没有法定情形，单位都不得辞退员工； 2、...

无固定期限劳动合同对员工有何好处

无固定期限劳动合同对员工的好处有： 1、一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工...

对员工劳动合同的签订期限有何要求

1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位同...

对员工劳动合同的签订期限有何要求?

1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位同...

劳动法员工合同期限

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一）有固定期限的劳动合同，亦称...

对于员工劳动合同的签订期限有何要求

1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位同...

劳动法对劳动合同期限的规定

《劳动合同法》施行以前的和施行以后的： 1、2008年1月1日《劳动合同法》施行以前的，按照《劳动法...

劳动法合同期限，对旷工几天有何规定

关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[...

无固定期限劳动合同，劳动合同法对其有何规定

无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，只要双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除...

求劳动合同法》对劳动合同期限的规定？

劳动合同期限是指合同的有效时间，由用人单位和劳动者协商确定。 劳动合同期限分为三种：固定期限、无固定...

如何与员工有效的约定劳动合同的期限

通过协商一致的方式来与员工合理地约定劳动合同期限。用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同、用人...

劳动法对长期劳动合同期限的规定

劳动法有如下规定，请参考：第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(...

劳动法对合同期限规定

劳动合同签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。 理论上，签订1天的劳动合同，也是有效的。所以，劳动...