我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工离职提前解除劳动合同怎么办

更新时间:2022.03.11

单位提前解除劳动合同离职需要支付经济补偿金。因为根据我们国家法律当中明确规定,如果说用人单位和劳动者已经协商一致,可以提前解除劳动合同,但这个时候是需要根据劳动者工作年限支付经济补偿。
展开更多

针对员工离职提前解除劳动合同怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

被提前解除劳动协议,劳动者按以下情形处理:用人单位提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出...更多>>

专业问答
更多 >

1,提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询