雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准

《刑法》 第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高...

雇用童工进行危重劳动罪怎么量刑

1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父...

雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪

一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反...

雇佣童工的后果有哪些？雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的

雇佣童工的后果有几种不同的情况，在此给你讲一下： 第一种，没后果的。具体是指文艺或者体育行业，在未成...

雇佣童工犯危重劳动罪怎么处罚

犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有...

雇用童工犯危重劳动罪怎么量刑

所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳...

雇佣童工从事危重劳动罪怎么处罚

有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。 《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪...

雇用童工从事危重劳动罪是怎么认定的，雇用童工从事危重劳动罪量刑

一、雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者...

雇用童工进行危重劳动罪量刑标准

《刑法》244条之一规定，犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严...

雇用童工从事危重劳动罪怎么量刑？

犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有...

雇用童工从事危重劳动罪怎么量刑

违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动，或者从事高空、井下劳...

雇用童工从事危重劳动罪怎么量刑

违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动，或者从事高空、井下劳...

雇用童工危重劳动罪如何量刑

违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆...