关于停薪留职的规定

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪...

关于停薪留职的最新规定

以下是停薪留职的最新规定：停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、...

公司停薪留职现在合法吗？

公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会...

关于停薪留职的定义

停薪留职中的留职指的是保留职工身份，而留职务除了保留职工身份外，还保留所担任的职务。 停薪留职合同是...

关于事业单位停薪留职的规定

事业单位工作人员停薪留职问题规定如下： 一、目前，事业单位正在深入推进人事制度改革，除参公管理事业单...

关于教师停薪留职政策的规定

目前，国家、省、市既没有关于教师停职的政策规定，也没有规范的经营办法。根据《关于支持和鼓励事业单位专...

现在公司停薪留职我该怎么办

用人单位因停产放假的应当支付不低于当地最低工资标准的工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向...

关于社保停薪留职

按双方的合同约定办理。 停薪留职是体制改革大潮中的产物，与劳动法规和现代劳动制度格格不入，对停薪留职...

关于停工留薪期的规定

我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

停薪留职什么意思停薪留职的规定

我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

停薪留职的规定

1.不合法，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》...

公司停薪留职管理规定是怎样的？

《公司停薪留职管理制度》第五条、员工在停薪留职期间，根据公司规定，需要签约《员工停薪留职协议书)。第...

公务员停薪留职规定

关于停薪留职规定有： 1、‘停薪留职’的时间一般不超过二年。‘停薪留职’期间，不升级，不享受各种津贴...