劳动争议属于劳动争议吗？

关于〈劳动法〉若干条文的说明第二条----本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：①国...

社保费争议属于劳动争议吗

劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议，也符合《》、《法实施条例》的规定。《劳动合同法...

保密协议属于劳动合同吗?求帮助解答。

法律允许以传真方式签订合同。 但是如果双方因履行合同而发生纠纷时，会涉及到证据的有效性。就是说，如果...

保密协议书是属于劳动合同吗？

保密协议书是从属于劳动合同的，但是保密协议不是劳动合同的必要条款，而是属于约定条款。 劳动合同的内容...

解除劳动合同是否属于劳动争议

用人单位与劳动者之间因解除劳动合同产生的争议，属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议：因订立、履行、变...

劳动争议属于劳动争议案件吗

《劳动法》第二条已明确规定企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。原劳动部《关于贯彻...

解除劳动合时能同时解除保密协议吗？

公司与员工之间签订的保密协议是终身有效的，员工不能因为离职而泄密公司的商业机密。...

泄露商业秘密属于劳动争议吗

如果保守商业秘密属于劳动合同约定的条款，就属于因订立和履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议范畴。 在...

泄露商业秘密属于劳动争议吗？

如果保守商业秘密属于劳动合同约定的条款，就属于因订立和履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议范畴。 在...

违反商业秘密属于劳动争议吗

如果保守商业秘密属于劳动合同约定的条款，就属于因订立和履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议范畴。 在...

劳动关系解除协议是否违反保密协议

劳动关系解除后，在竞业限制期内，经营同类产品、从事同类业务均违反保密协议。 《劳动合同法》 第二十三...

劳动争议保密协议书一定生效吗

有些公司是要签订保密协议的，要是想知道不签合同保密协议生效吗，首先我们要区分保密条款与竞业限制条款：...

如何解除劳动合同保密协议

即使劳动合同解除了,保密协议也不能解除,如果存在解除,那么如果你在解除后,将原公司的机密泄露出来,这...