我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

企业和员工合同到期了怎么办

更新时间:2022.06.16

职工合同到期后可以选择续签或者解除合同。职工不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金解除劳动关系。而职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金
展开更多

针对企业和员工合同到期了怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

在合同期内是不能辞退尚在医疗期内的生病员工,否则就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付第八十七...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规...更多>>

专业问答
更多 >

企业员工合同到期面临哺乳假的规定是女职工在孕期、产假、哺乳期,如果劳动合同到期,应自动顺延...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询