劳动合同双倍赔偿金条件
按照规定,用人单位违反关于劳动合同问题的法律规定,解除或者终止劳动合同的,应该赔偿劳动者两个月的经济...
公司解除劳动合同双倍赔偿金的条件是什么?
公司解除劳动合同双倍赔偿金的条件是:(一)用人单位解除劳动合同 1、用人单位依法解除劳动合同 (1)...
违法解除劳动合同双倍赔偿金的条件是什么
违法解除事实存在,就可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者...
劳动合同双倍赔偿金条件有哪些
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔...
劳动仲裁双倍赔偿的条件
根据最高人民法院《关于在民事审判工作中适用(中华人民共和国工会法>若干问题的解释》,人民法院审理职工...
劳动合同法双倍赔偿的规定是什么
《劳动合同法》规定, 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
解除合同赔偿双倍赔偿条件是什么?
用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。具体为: 用人单位自用...
解除合同赔偿双倍是什么条件
用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。具体为: 用人单位自用...
订立劳动合同的双倍赔偿是
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
劳动者获得双倍赔偿金条件是什么
劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: (一)从事接触职业病危...
劳动合同法赔偿双倍是什么意思
一、自《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行,用人单位未与劳动者签订劳动合同,应自用...
劳动合同法双倍赔偿
所谓双倍赔偿,一是指违法解除合同的赔偿金,二是未签合同二倍工资。一、违法解除合同赔偿金违法解除合同的...
劳动者要求双倍工资赔偿的条件是什么?
劳动者直接请求双倍工资赔偿的前提是存在劳动关系或事实劳动关系。 按照谁主张谁举证原则,需要提交相应证...
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