劳动合同五年违约金的计算办法

更新时间：2021.11.03

五年劳动合同辞职违约金多少并没有准确的答案，还有，问题的关键是如果公司跟员工索要违约金的原因，就只是因为还没有到劳动合同的期限员工就提前离职了的话，公司的这种要求根本就是违法的。员工正常的辞职根本就不需要向公司支付违约金，就算要支付违约金，违约金的支付标准也不固定。

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