劳动合同到期没有续签怎么补偿

可以要求经济补偿金，没有签订劳动合同支付双倍工资，你有合同只不过不是无固定期限的，单位不需要向你支付...

劳动合同到期没续签有没有补偿

劳动合同到期，用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 关于经...

劳动合同到期没续签，怎么补偿

1、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳...

劳动合同到期没续签怎么补偿

劳动合同到期没有续签的问题，在当代社会并不少见，个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签，或...

劳动合同到期没续签怎么补偿？

（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。 （二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1...

劳动合同到期没签续签有补偿吗

劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳...

劳动合同到期没签不续签有没有补偿

1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...

劳动合同到期后没到期续签有没有补偿

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： ①如果...

劳动合同没到期没续签有补偿吗

根据劳动法的规定，劳动合同终止时，用人单位提高或者维持原合同待遇，劳动者不愿意续订劳动合同的，不需要...

劳动合同到期没有续签有没有补偿

劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行经济补偿；如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

劳动合同到期没续签有什么补偿？

如果不足13个月的经济补偿金，可以扣回原来发的经济补偿金7700。《劳动合同法实施条例》第十条劳动者...

劳动合同到期，没有续签，求补偿

单位不与你续签劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从合同到期的第二个月开始计算11个月的双...

劳动合同到期没续签有补偿吗？

在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...