工伤期间奖金是否可以不发放

这要根据用人单位的管理规定来确定，如果是短期的治疗一般不会影响，如果时间过长或出现超过正常医疗期的情...

工伤期间的奖金是否照常发放

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

工伤奖金发放标准

职工因工负伤，患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作期间，由用人单位继续发给原工资福利待遇，这一期间称作...

工伤奖金是部分发放还是全额发放

工伤期间奖金应当全额发放，《工伤保险条例》第三十三条规定的：工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变...

2022年工伤认定后是否可以扣奖金

1、工伤认定后扣奖金是违法的。工资总额中包括奖金，工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，不...

怎么规定工伤奖金发放的

工资奖金发放是自主权。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配...

工伤期间工资、奖金是否应该全额发放

在职工受工伤期间，工资、奖金应该全额发放。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，因此用人单位需要...

工伤是否发工资和奖金

工伤单位会向劳动者发工资和奖金。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...

工伤工资奖金怎么发放

工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...

工伤工资发放标准奖金

工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院...

工伤认定后是能扣奖金吗

工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，不能扣除员工奖金。...

工伤认定后有奖金吗

如果被认定为工伤的员工在停工留薪期间，用人单位不能扣除员工的奖金，其原工资福利待遇不变。工伤职工评定...

受到工伤期间奖金是否应当全额发放

在职工受工伤期间，工资、奖金应该全额发放。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，因此用人单位需要...