管辖异议的上诉状

民事上诉状 上诉人（原审被告）：******有限公司 法定代表人：****董事长 被上诉人（原审原告）：**** 上诉人因**纠纷提出的管辖异议，不服**人民法院(20**)*民三初字第**2号民事裁定书，现提出上诉。 上诉请求： 1、请求依法裁定撤销@@@@区人民法院 （2009）新民一初字第******号民事裁定书并将本案依法移送至****区人民法院审理； 2、本案上诉费用由被上诉人承担。 事实和理由： 2009年2月16日，上诉人******有限公司就****诉******有限公司劳动争议一案向@@@@区人民法院提出管辖权异议，认为该案应移送******有限公司住所地（同时也是劳动合同履行地）即****区人民法院管辖。2009年*月*日，新浦人民法院就此作出了 （2009）@民一初字第***号《民事裁定书》，裁定驳回上诉人提出管辖权异议，并于2009年*月**日送达上诉人。上诉人认为*****区人民法院的裁定没有法律依据，是错误的裁定。本案依法应移送****区人民法院管辖。理由如下： 一、原审裁定没有法律依据，应当予以撤销 原审裁定认为：劳动争议仲裁委员会作出裁决后，当事人不服提起诉讼的，一般应由该劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院管辖。本案经连云港市劳动争议仲裁委员会裁决，并作出裁决书，所以应由@@@@区法院进行审理。 上诉人认为：原审法院@@@@区法院的理由没有法律规定予以支持。并且原审法院也没有给出一个明确的法律规定，只是一个模糊的说法。所以该裁定是没有法律依据的裁定，应当予以撤销。 二、****区人民法院对本案无管辖权 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条第二款的规定：对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。第二十四条的规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。本案是劳动合同履行纠纷案件，也应当由上诉人住所地或劳动合同履行地法院管辖，所以本案应该由上诉人住所地，即连云港市****区人民法院管辖，而****区也同时是劳动合同履行地。而@@@@区法院是被上诉人住所地，根据法律规定不应享有管辖权。 三、本案应当依法移送有管辖权的法院审理 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条规定：人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。所以原审法院@@@@区法院应当依法将本案移送有 管辖权的****区人民法院审理。而非驳回上诉人的管辖权异议申请。 综上，上诉人认为：原审法院作出的裁定书是没有法律依据的，所以必然也是错误的裁定书。故上诉人依法向贵院提起上诉，望裁如所请。 此致 ***市中级人民法院 上诉人：******有限公司 xxxx年x月x日