试用期怀孕能否解除劳动合同

能否用人单位是不能辞退试用期怀孕的职工的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者有下列情...

试用期怀孕解除劳动合同

中华人民共和国劳动法第二十五条、第二十八条明确的说明了用人单位可以解除劳动合同的情形和不可以解除劳动...

试用期怀孕能否被解除劳动合同

能否用人单位是不能辞退试用期怀孕的职工的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者有下列情...

2023年劳动者试用期怀孕能解除劳动合同吗

1.视情况而定，根据《劳动合同法》第42条第4款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据...

试用期怀孕可以解除劳动合同吗？

【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是...

试用期怀孕怎么解除劳动合同

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

试用期怀孕能解除劳动关系吗

试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的，一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...

试用期怀孕解除劳动合同有赔偿吗

关于女职工“三期保护”问题，《女职工劳动保护规定》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其...

试用期怀孕还可以解除劳动合同吗？

能否用人单位是不能辞退试用期怀孕的职工的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者有下列情...

试用期怀孕用人单位能否解除劳动合同

不能。 女职工特殊劳动保护是指根据妇女生理机能、身体结构的特点以及承担繁衍后代、抚育子女任务的特殊需...

试用期怀孕劳动者如何解除劳动合同？

我们都知道每个女性都会有怀孕的时候，那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同，但是对女性职工的不负责...

试用期怀孕解除劳动合同的条件

在劳动关系里，无论是在试用期内，还是在正常的劳动合同期限内，企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退...

试用期内怀孕如何解除劳动合同

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...